为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式、对象及条件

（一）招聘方式

面向社会公开招聘。

（二）招聘对象及条件

1、应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

2、具体岗位招聘条件详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的2012年7月31日前毕业的应届高校毕业生，必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

4、有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（6）截止2012年7月31日后在读的全日制学生。

二、招聘单位、招聘岗位和人数

具体情况详见附件《2012年金堂县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。